SCANLAB GmbH - Puchheim

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Adresse: Siemensstraße 2a, 82178 Puchheim, Deutschland.
Telefon: 898007460.
Webseite: scanlab.de
Spezialitäten: Anbieter von Laserausrüstung, Hersteller elektronischer Geräte, Hersteller von Maschinenteilen.
Andere interessante Daten: Rollstuhlgerechter Eingang, Rollstuhlgerechter Parkplatz, Debitkarten, Kreditkarten.
Bewertungen: Dieses Unternehmen hat 27 Bewertungen auf Google My Business.
Durchschnittliche Meinung: 4.1/5.

📌 Ort von SCANLAB GmbH

☎️898007460

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👍 Bewertungen von SCANLAB GmbH

Marion T.

1/5

Gerade dort angerufen um den Einkaufsleiter zu sprechen. Äußerst unfreundliche Dame am Telefon! Hat einfach den Hörer aufgeknallt und war patzig! Die Telefonverbindung war ein wenig gestört und sie hatte nichteinmal die Geduld zu warten! Sehr unprofessionell!

Fiffo V.

5/5

Hat leider nicht geklappt mit der Stelle, trotzdem einen positiven Eindruck mitgenommen.
Sehr modern, interessante Technik und nette Mitarbeiter.

Natti

2/5

Ich habe dort schlechte Erfahrungen gemacht - Gerechtigkeit habe ich nicht gespürt.
Die Atmosphäre dort ist ...na ja... ,man muss sehr aufpassen denn es wird schnell hinter Rücken gelästert, Intrigen und mobbing habe ich persönlich erfahren und leider würde alles unter den Teppich gekehrt, meine mobbing Täterin arbeitet immer noch dort und genieß ihre Erfolg - hoffe sehr das sie eines Tages alles zurück bekommt !!!

Schöne Kantine, kostenlose Getränke,
saubere Arbeitsplätze, der Gehalt könnte etwas besser sein .
Trotz stressige/unruhige Atmosphäre für mich habe ich dort gern gearbeit .

mario W.

1/5

Sehr schönes Gebäude und der Kostenlose Kaffee, der mit einem hohem Preis zu zahlen ist.
Scanlab scheint in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial zu haben. Wie einige Bewertungen auf Kununu , gibt es Kritik an der neuen Struktur und Leitung des Unternehmens.Das der operative Bereich unterbesetzt ist und die Arbeitsabläufe komplizierter geworden sind, was zu mehr Aufwand führt. Die Leitung wird als überfordert und kaum greifbar beschrieben, und auf Anliegen bezüglich hoher Arbeitslast wird kaum eingegangen. Überstunden scheinen an der Tagesordnung zu sein, und es gibt Kritik am Umgang mit Feedback von Mitarbeitern, dass muß man live Erlebt haben.
Was kann man zum Schluss sagen: Man sieht kurzfristige Erfolg als wichtiger, als langfristig mit den Mitarbeitern zusammen zu arbeiten, das ist meine Erfahrung.